Работник на госслужбе остался дома в период карантина - правомерно ли угрожают ему прогулом?
опубликован 01.04.2020, 20:20
Работаю на госслужбе. Наша организация не входит в список организации, подлежащих работе в период 28.03.20-03.04.20. Я работаю в регионе, где введен режим повышенной готовности и вышел указ о запрете покидать дома с 31 марта. Работодатель находится в другом регионе и там нет такого режима. Теперь мне грозят поставить прогул, за то, что я не вышел на работу. Правы ли они?
Здравствуйте Юлия!
Согласно Указу и перечню не правы. Но если есть внутренние приказы, то могут оказаться правы. Для посещения работы вам должны выдать пропуск, чтобы можно было выходить из дома. Я работаю как раз по такой системе сейчас, хотя организация не входит в перечень работающих. Можете позвонить на горячую линию Минтруда, там разъяснят более точно, касаемо именно вашей организации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, не прав, если ваше предприятие в вашем регионе подпадает под Указа Президента о нерабочих днях, то не будет никакого прогула.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Может ли работодатель вызвать инвалида-дворника на работу в режим повышенной готовности?
Законность штрафов за нарушение самоизоляции при режиме повышенной готовности
Влияет ли переходный период на стаж госслужбы при переходе из украинской организации на российскую?
Бухгалтер из ООО, обеспечивающего больницу города продуктами питания, боится штрафов за нарушение карантина
Как отказаться от выхода на работу после продления самоизоляции до 30 апреля?
Работодатель не перевел на удаленный режим, а апрель учел как прогул и не оплатил - как защитить свои права?
Могут ли меня оштрафовать за не ношение маски в магазинах в условиях режима повышенной готовности - юридический анализ
Моя борьба за права на работе в условиях повышенной готовности в г. Нижний Новгород
Можно ли допустить к работе сотрудников 65+ в образовательной организации в условиях повышенной готовности в области?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут