Может ли работодатель вызвать инвалида-дворника на работу в режим повышенной готовности?

Вопрос №17580964 из г. Тюмень
опубликован 12.07.2020, 19:56

Скажите пожалуйста! Мы с мужем работаем в детском саду. Сейчас в нашем регионе объявлен режим повышенной готовности. А руководитель вызывает мужа на работу. Он работает дворником, а в перечне работы в режиме дежурных групп, дворника нет. И еще он инвалид 3 группы. Может ли работодатель вызвать его на работу.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логак Борис Моисеевич

Юрист Саратов, стаж 42 года

4.7 20930 отзывов

Лариса!

В Тюменской области до 21 июля продлили режим повышенной готовности. Как сообщили в оперативном штабе, изменения в постановление областного правительства № 120-п внесены 3 июля.

В связи с этим не совсем ясен график работы Вашего мужа. Если ему 65+, то привлекать к трудовой деятельности до окончания срока карантина не могут.

Напишите подробнее какие условия работы у Вашего мужа, тогда сможете получить более квалифицированный ответ.

12.07.2020, 20:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 42 года
Первый ответ получен через 37 минут

Могилевцева Лариса

Автор вопроса

1 отзыв

Мужу 48 он убирает территорию, дворник. В интернете я прочитала, что инвалидов запрещено вызывать на работу в карантин. А руководитель вызвал его по приказу и он ежедневно ходит на работу.

13.07.2020, 05:57

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 года

4.7 20930 отзывов

В распоряжении Губернатора Тюменской области говорится о том, что дошкольные учреждения продолжают работать и таким образом сотрудники продолжают трудовую деятельность. С другой стороны предписано соблюдать режим самоизоляции доя лиц старше 65 и страдающих хроническими заболеваниями согласно перечня. Если заболевание Вашего мужа в этом перечне имеется, то Вы имеете право сослаться на него.

13.07.2020, 06:23

Спросить юриста