Может ли работодатель вызвать инвалида-дворника на работу в режим повышенной готовности?
Вопрос №17580964
из г. Тюмень
опубликован 12.07.2020, 19:56
опубликован 12.07.2020, 19:56
Скажите пожалуйста! Мы с мужем работаем в детском саду. Сейчас в нашем регионе объявлен режим повышенной готовности. А руководитель вызывает мужа на работу. Он работает дворником, а в перечне работы в режиме дежурных групп, дворника нет. И еще он инвалид 3 группы. Может ли работодатель вызвать его на работу.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лариса!
В Тюменской области до 21 июля продлили режим повышенной готовности. Как сообщили в оперативном штабе, изменения в постановление областного правительства № 120-п внесены 3 июля.
В связи с этим не совсем ясен график работы Вашего мужа. Если ему 65+, то привлекать к трудовой деятельности до окончания срока карантина не могут.
Напишите подробнее какие условия работы у Вашего мужа, тогда сможете получить более квалифицированный ответ.
12.07.2020, 20:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 37 минут
Мужу 48 он убирает территорию, дворник. В интернете я прочитала, что инвалидов запрещено вызывать на работу в карантин. А руководитель вызвал его по приказу и он ежедневно ходит на работу.
13.07.2020, 05:57
В распоряжении Губернатора Тюменской области говорится о том, что дошкольные учреждения продолжают работать и таким образом сотрудники продолжают трудовую деятельность. С другой стороны предписано соблюдать режим самоизоляции доя лиц старше 65 и страдающих хроническими заболеваниями согласно перечня. Если заболевание Вашего мужа в этом перечне имеется, то Вы имеете право сослаться на него.
13.07.2020, 06:23
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли объединять разные группы детей в детском саду на протяжении всего дня в период повышенной готовности
Заведующая детским садом вызывает персонал на работу без присутствия детей и обязывает их на питание - нарушение закона?
Имеет ли работодатель право отказать в работе инвалиду второй группы и как он может узнать о статусе инвалидности?
Оптимизация работы детского сада на крайнем севере - отказ от трех воспитателей в пользу новой системы
Отсутствие гибкости в расписании детского сада
Снятие надбавки за работу в группах компенсирующей направленности в детском саду в режиме дежурного сада - правомерно ли это?
Режим повышенной готовности продлен в Республике Коми - что делать, если нет пропуска на работу в ТЦ?
Сады в Новосибирске работают в обычном режиме - кто должен оплачивать работу в двойном размере?
Работа воспитателем в условиях самоизоляции - допустимо ли требование дежурить без группы в детском саду?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут