Работодатель оформляет режим простоя
Вопрос №17173993
из г. Чита
опубликован 02.04.2020, 07:24
опубликован 02.04.2020, 07:24
Я работаю в аэропорту, как известно, из-за карантина, связанного с эпидемией коронавируса многие авиакомпании сократили или совсем приостановили полеты, особенно международные. Наш аэропорт это затронуло не так сильно, т.к. около половины рейсов пока осталось неизменно. И чтобы уменьшить расходы и сохранить ФОТ, работодатель издал приказ о переводе сотрудников на неполную рабочую неделю (4-х дневную). Сделано все законно, ознакомили с приказом в конце марта, а перевод будет осуществлен в конце мая (2 месяца выдерживаются). С этим приказом не возникает вопросов, т.к. все сотрудники понимают сложную ситуацию. Но кроме этого, работодатель неформально заставил всех сотрудников написать заявление "по собственному желанию" о переводе на 4-дневную рабочую неделю уже с марта. Тех кто не согласен предупредили об скором увольнении. Я такое заявление подписать отказался, т.к. моя зарплата является единственным источником доходов моей семьи (сын 12 лет, дочь 4 года совсем недавно пошла в д/сад, жена не работает, есть квартира в ипотеке) и потеря почти 7000 руб. в месяц для меня очень существенна. На мои просьбы о предоставлении документа, на основании которого я должен уйти на 4-дневную рабочую неделю уже с марта работодатель не дал никакого ответа. Хотя данный документ необходим мне для подачи заявления в банк о предоставлении "кредитных каникул". После моего отказа, работодатель сообщил, что переводит меня на режим простоя. Я прошу разъяснить несколько вопросов: 1. Будет ли простой в данном случае считаться простоем по вине работодателя? 2. Должны ли в приказе указываться сроки простоя? 3. Должно ли в приказе указываться место нахождения сотрудника во время простоя? 4. Если я должен буду находиться на рабочем месте, регламентируется ли объем выполняемых мною работ? 5. Если я НЕ должен буду находиться на рабочем месте, могу ли я на это время официально устроиться на "подработку" 6. Как в такой ситуации потерять как можно меньше средств? Заниматься разбирательством в трудовой инспекции не хочется, сейчас больше занят поиском нового места работы. Заранее спасибо!
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
838
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 630
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
382
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 803
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
274
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 087
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 435
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
570
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.6
1 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 532
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
4.9
3 281
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 044
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8
1 066
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 190
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 644
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 415
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7
11 469
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Со стороны работодателя есть какие-либо нарушения или увольнение прошло законно?
Отказ от подписи приказа о переводе и шантаж со стороны работодателя - что делать?
Правомерность приказа о переводе работников на 3-х дневную рабочую неделю
Правомерность приказа о переводе работников на 40-часовую рабочую неделю при вахтовом методе работы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Переход и перевод сотрудников из муниципального учреждения в государственное
Укорачивают рабочую неделю в ГУПе без оснований - влияние на зарплату, пенсию и отпускные
Работодатель издал приказ о переводе на неполную рабочую неделю для работников строительных профессий
Финансовая кризис в организации - работодатель предлагает переход на 4-х дневную рабочую неделю без оплаты за 5-й день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут