Работодатель оформляет режим простоя
Вопрос №17173993
из г. Чита
опубликован 02.04.2020, 07:24
опубликован 02.04.2020, 07:24
Я работаю в аэропорту, как известно, из-за карантина, связанного с эпидемией коронавируса многие авиакомпании сократили или совсем приостановили полеты, особенно международные. Наш аэропорт это затронуло не так сильно, т.к. около половины рейсов пока осталось неизменно. И чтобы уменьшить расходы и сохранить ФОТ, работодатель издал приказ о переводе сотрудников на неполную рабочую неделю (4-х дневную). Сделано все законно, ознакомили с приказом в конце марта, а перевод будет осуществлен в конце мая (2 месяца выдерживаются). С этим приказом не возникает вопросов, т.к. все сотрудники понимают сложную ситуацию. Но кроме этого, работодатель неформально заставил всех сотрудников написать заявление "по собственному желанию" о переводе на 4-дневную рабочую неделю уже с марта. Тех кто не согласен предупредили об скором увольнении. Я такое заявление подписать отказался, т.к. моя зарплата является единственным источником доходов моей семьи (сын 12 лет, дочь 4 года совсем недавно пошла в д/сад, жена не работает, есть квартира в ипотеке) и потеря почти 7000 руб. в месяц для меня очень существенна. На мои просьбы о предоставлении документа, на основании которого я должен уйти на 4-дневную рабочую неделю уже с марта работодатель не дал никакого ответа. Хотя данный документ необходим мне для подачи заявления в банк о предоставлении "кредитных каникул". После моего отказа, работодатель сообщил, что переводит меня на режим простоя. Я прошу разъяснить несколько вопросов: 1. Будет ли простой в данном случае считаться простоем по вине работодателя? 2. Должны ли в приказе указываться сроки простоя? 3. Должно ли в приказе указываться место нахождения сотрудника во время простоя? 4. Если я должен буду находиться на рабочем месте, регламентируется ли объем выполняемых мною работ? 5. Если я НЕ должен буду находиться на рабочем месте, могу ли я на это время официально устроиться на "подработку" 6. Как в такой ситуации потерять как можно меньше средств? Заниматься разбирательством в трудовой инспекции не хочется, сейчас больше занят поиском нового места работы. Заранее спасибо!
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 560
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
86
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 616
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
845
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 033
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
5
44 580
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 789
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.9
1 089
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 431
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 173
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 309
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 030
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 060
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Со стороны работодателя есть какие-либо нарушения или увольнение прошло законно?
Отказ от подписи приказа о переводе и шантаж со стороны работодателя - что делать?
Правомерность приказа о переводе работников на 3-х дневную рабочую неделю
Правомерность приказа о переводе работников на 40-часовую рабочую неделю при вахтовом методе работы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Переход и перевод сотрудников из муниципального учреждения в государственное
Укорачивают рабочую неделю в ГУПе без оснований - влияние на зарплату, пенсию и отпускные
Работодатель издал приказ о переводе на неполную рабочую неделю для работников строительных профессий
Финансовая кризис в организации - работодатель предлагает переход на 4-х дневную рабочую неделю без оплаты за 5-й день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут