Переход и перевод сотрудников из муниципального учреждения в государственное - как правильно оформить заявление и основание увольнения
опубликован 18.10.2013, 12:33
Ликвидация муниципального учреждения путем перехода и перевода сотрудников в государственное учреждение (на основании приказа вышестоящего министерства). Заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию, а потом заявление на прием в госучреждение. Как ПРАВИЛЬНО в этом случае написать заявление? Просто боимся что на увольнение приказ оформят, а на прием уже нет. Подскажите на основании какой статьи ТК происходит увольнение (или перевод) сотрудников в данном случае. В министерстве нам объясняют, что в трудовой книжке не будет записи об увольнении, а только запись о переводе. В реальности так не получается если нас увольняют... Положены ли выплаты в этом случае?
Если учреждение ликвидируется то все равно нужно писать заявление на увольнение. в порядке перевода это пункт 5 ст77ТК РФ.. В Министерстве Вам не правильно говорят будет запись об увольнении и будет запись о приеме
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Возможно ли отозвать заявление о переводе и сократиться, если нет приказа о приёме в новое министерство?
Дополнение записи в трудовой книжке - возможно ли это?
Внутритранспортный перевод в ОАО «РЖД» - равноценен ли он увольнению в порядке перевода?
Как избежать неправомерного увольнения по собственному запросу в нашей организации?
Практика перевода сотрудников между филиалами ОАО - правомерные действия работодателей и заполнение трудовой книжки
Создание муниципального казенного учреждения и перевод сотрудника администрации на должность директора
Необходимость подтверждения стажа в связи с расхождением дат в трудовой книжке
Оформление сотрудников при реорганизации муниципального учреждения и присоединении к другому - правила записи в трудовую книжку
Проблема с увольнением по переводу - нужно ли написать новое заявление на увольнение по собственному желанию и ждать еще 14 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут