Могут ли работники ООО быть вынуждены писать выходные за свой счёт во время карантина?

На какой период Вас просят написать "за свой счет"?

Больничный Вам оплачивается за счет ФСС в любом случае.

Здравствуйте, уважаемая Евгения! Должны оплатить, т.к. это прописано в Указе Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней", где сказано, что должна быть оплата за эти дни. Писать за свой счет не имеют права, т.к. согласно ст.128 Трудового кодекса РФ нужно согласие работника, а не только указание работодателя для этого.

Указ Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206

"Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.

6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент Российской Федерации

В. Путин

Москва, Кремль

25 марта 2020 года

N 206

Евгения, конечно требовать Вас писать заявление за свой счет, не кто не имеете право. Тем более согласно указа предоставляется выходные дни, с сохранением заработной платы. Если Вас обязывают, то имеете право обратиться в прокуратуру.

Указ Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206

"Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Не пишите за свой счет в связи с карантином по короновирусу нерабочие дни оплачиваются по средней зарплате.

В силу прямых указаний Трудового кодекса (ст. 15, ч. 1 ст. 56 ТК РФ) трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя (абз. 5 ч. 1 ст. 21, абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ). При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.

Многие компании в условиях распространения пандемии коронавируса вынуждены прибегать к изменению организации труда (переводу работников на дистанционную работу, объявлению простоя, введению карантина и т. п.), но в любом случае они не освобождаются от обязанности уплачивать зарплату своим работникам. И правильный, произведенный по нормам закона, расчет оплаты труда может обезопасить работодателей от возможных негативных последствий (например, в виде штрафов, наложенных контролирующими органами, жалоб и судебных исков от работников). Напомним, невыплата или неполная выплата в установленный срок зарплаты, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, либо установление зарплаты в размере менее установленного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере 10-20 тыс. руб., на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, – 1-5 тыс. руб., на юрлиц – 30-50 тыс. руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП). Если невыплата зарплаты затягивается на срок более трех месяцев и налицо корыстная или иная личная заинтересованность работодателя, то ему может грозить и ответственность по ст. 145.1 Уголовного кодекса.

Здравствуйте Евгения!

Действия Вашего работодателя по принуждению Вас написать заявление за свой счет, являются незаконными. Работодатель должен оплатить дальнейшие нерабочие дни после выхода Вас с больничного. Основание для этого является Указе Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней". Для защиты своих прав напишите заявление на имя Прокурора.

С Уважением!

Здравствуйте!

Вы не обязаны писать за свой счет.

Поэтому они и "просят" это сделать.

Если напишите - ничего не заплатят.

Оплатить Вам должны больничный. И далее оплачивать.

Ст. 128 ТК РФ.

Просить могут-настаивать нет. Это Ваше право-писать заявление на отпуск без содержания или не писать. Так указано в ст. 128 ТК РФ. Настаивают-жалуйтесь в трудовую инспекцию. Работодателя накажут по ст. 5.27 КОАП РФ.

Здравствуйте, Евгения, просить то они могут и будут, вот только соглашаться Вам не надо, поскольку законодательно эта неделя определена как нерабочая согласно Указу Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Добрый день! Не рабочие дни подлежат оплате работодателем, писать за свой счёт не нужна. Данные просьбы необходимо записывать на диктофон и обращаться в комиссию по трудовым спорам и прокуратуру (ст 10 ФЗ «О прокуратуре»).