Могут ли уволить на время карантина?
опубликован 02.04.2020, 18:01
Уволить на время карантина формально не могут, поскольку нет такого основания. Но в россии все обычно делается по другому. Людей либо сокращают, либо заставляют писать по собственному желанию. Так что все возможно.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Напишите развернуто ваш вопрос.
Если у работодателя есть основания вас уволить, то он это сделает и никакой ответственности не понесет, обратите внимание, если у него есть основания для вашего увольнений!
Здравствуйте, такого основания трудовой кодекс не предусматривает, но работодатели часто прибегают к такой форме как заявление по соглашению сторон (статья 78 ТК РФ) или по собственному желанию (статья 80 ТК РФ).
Если вас принуждают писать заявление, записывайте все разговоры, потом с жалобой сможете предъявить их в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Карантин в школе - учителя проводят дополнительные занятия и возможные следствия для родителей и учителей
Как изменить срочный трудовой договор на бессрочный во время карантина и другие вопросы по трудовым отношениям
Карантин в школьном классе по гепатиту - правовые аспекты и условия его установления
Как оплачивать зарплату работникам на испытательном сроке во время карантина и как их уволить?
Работа детских садов во время карантина и ответственность родителей и воспитателей.
Какие правовые последствия ждут человека, отказывающегося сдать ПЦР тест перед окончанием карантина в РФ?
Если школа закрыта на карантин, как работают гардеробщики во время карантина.
Скажите пожалуйста меня в обсерватор не закроют на карантин?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут