Должен ли работодатель освободить 70-летнего охранника от работы на Городской ТЭЦ?
опубликован 02.04.2020, 18:55
Нет. В целях установления единообразного подхода работодателей к режиму работы с 30 марта по 3 апреля 2020 г. рекомендуется не распространять режим нерабочих дней на этот период на работников:
непрерывно действующих организаций, в том числе в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций, осуществляющих предоставление гостиничных услуг; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Я не работаю ни в одной из перечисленных Вами органиций. Я работаю охранником в частном охранном предприятии. Поскольку мне 70 лет, я вхожу в возрастную группу повышенного риска. Согласно рекомендации Минздрава лица старше 60 лет должны самоизолироваться на период пандемии короновируса, что невозможно выполнить, выходя на работу. Кроме того работодатель не выдал ни пропуска на работу ни справки. А это означает, что меня ещё и могут оштрафовать.
Не нужно ничего придумывать и сочинять самому. В рекомендациях Минздрава нет ни слова о самоизоляции.
"С 1 по 15 апреля все граждане в возрасте старше 60 лет обязаны соблюдать в регионе режим самоизоляции. Покидать квартиры им разрешено только в случае крайней необходимости. Работодателям, если в их штате есть сотрудники такого возраста, необходимо перевести их на удаленный режим или обеспечить оплачиваемый отпуск"
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Мои деньги украдены - опыт работы охранника в Чкаловском объекте Чопа 9 роты оказался обманным
Освобождение от работы за ПЭВМ - правомерность и возможности сохранения заработка в Ситибанке
Охранники получили приказ перейти в другую ЧОП - как правильно написать заявления об увольнении и принятии в новое место?
Незаконные действия начальника охраны и возможные последствия для мужа
Задержка заработной платы и авансов охранникам - ответственность работодателя и пути решения проблемы
Нарушение условий трудового договора - Как получить выплаты за работу от ЧОПа после смены охраны без предупреждения?
Работаю в Чопе охранником. Зарплату всю не выплатили.
Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?
Проблемы с выплатой заработной платы и отсутствие договора - как решить ситуацию после увольнения из частной охранной компании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут