Как действовать, если руководитель приглашает на работу в нерабочий день и не предоставляет выходные в связи с закрытием детских садов
Вопрос №17181668
из г. Москва
опубликован 03.04.2020, 12:48
опубликован 03.04.2020, 12:48
В связи с указанием президента, не рабочие дни продлили до 30 апреля. Мой руководитель, в понедельник, 6 числа вызывает на работу.
В связи с закрытием детских садов, мне не с кем оставить ребенка, мой руководитель предлагает взять выходные за свой счёт. Что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не берите выходня за свой счет. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
03.04.2020, 12:51
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 2 минуты
А в какой сфере вы работаете?
С уважением.
03.04.2020, 12:51
Юридические услуги в Москве
Обжалование постановления об административном правонарушении
468
Обжалование штрафов
452
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
447
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
419
Привлечение к административной ответственности
417
Неосновательное обогащение
406
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
402
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
386
Подача жалобы в Конституционный суд
168
Судебная защита чести достоинства
163
Судебная защита прав человека
159
Оскорбление чувств верующих
156
Похожие вопросы
Вопросы сокращенной рабочей недели и оставления ребенка в нерабочие дни
Работающая мама-следователь столкнулась с проблемой воспитания ребенка
Может ли работодатель снизить зарплату только из-за даты начала работы?
Работа в банке и самоизоляция - Можно ли отказаться от работы в период карантина с ребенком?
Как справиться с трудностями расписания, когда работа экскурсовода приходится на выходные и нет возможности оставить детей?
Детские сады в Иловле требуют дежурства сотрудников в нарушение карантина - что говорит закон?
Какое решение принять - работать старшим воспитателем или остаться заведующим детским садом?
Как правильно оформить выходные дни при сменном графике работы и уходе за ребенком-инвалидом?
Столкнулась с выбором - стать ночным сторожем вместе с ребенком или взять отпуск за свой счет в детском садике
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут