Отпуск вместо работы - как карантин повлиял на мой отпуск и возможности работы
опубликован 03.04.2020, 14:41
Мой работодатель вынужденно с 6 апреля отправляет нас в очередной отпуск. Мной по семейным обстоятельствам, он был запланирован на лето. Могу ли я вместо отпуска оформить больничный лист в связи с карантином? И почему я не могу выйти на работу, когда в нашей области, 360 заводов и фабрик, выходят на работу. (это я еще не считала индивидуальных предпринимателей)
Согласно Указу Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" вы можете не оформлять ни отпуск ни больничный. Указанный период должен оплачиваться в полном объеме. В случае если работодатель будет настаивать вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, так как его действия не правомерны.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. В очередной отпуск, согласно ТК РФ уходят согласно графика отпусков и здесь ничего не меняется, если только вы не примите иное решение и по согласованию с руководством выйдите в иную дату. Поэтому вынужденно он вас отправить в отпуск никак не сможет (без вашей подписи и заявления на другую дату). Больничный по карантину вам не положен, вы не из за рубежа приехали. Выйти на работу сможете, если работодатель выдаст вам справку о следовании к месту работы.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Вопросы о продлении отпуска за счет больничного листа и расчете при увольнении
В связи с карантином работодатель отправляет в отпуск. Очередной мой отпуск должен в июле Могу я отказаться?
Оформление больничного после отпуска - правила и особенности
Оплата больничного за уход за ребенком во время отпуска - вопросы и ответы
Оформление увеличения количества дней оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Вопрос о возможности использования больничного во время отпуска в бюджетной сфере
Как рассчитать продолжительность очередного отпуска после длительного больничного и оплачиваемого отпуска перед декретом?
Совпадение больничного листа с началом отпуска - почему работодатель предлагает не выходить на работу после закрытия?
Работодатель требует отменить отпуск задним числом и вернуть сумму отпускных - законные действия или нарушение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут