Компенсация неиспользованного отпуска - сколько дней положено и как рассчитать?

Вопрос №17183617 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.04.2020, 17:49

Я проработала на в организации 14 месяцев. За это время брала отпуск 14 к.дней. Потом была реорганизация. Мне выплатили компенсацию неиспольз. Отпуска 14 к.дней. Я считаю, что за этот проработанный период осталось 18 к.дней. Так как я проработала 1 год и 2 месяца в этой организации. Я права?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да права. Из расчета за год 28 дней.

Соответственно: 28-14+ (28/12)*2=14+4=18.

ст. 115 ТК РФ.

03.04.2020, 20:32
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских