Работодатель хочет выслать на отпуск вне графика из-за уменьшения проходимости - законно ли это для сотрудника аптеки?
опубликован 05.04.2020, 12:17
Здравствуйте, Юлия Васильевна.
Не законно, если в локальных нормативных актах вашей организации это прямо не предусмотрено. Изучите ст. 124 ТК РФ.
Вообще-то, в подобных ситуациях, работодатель должен издать приказ о простое предприятия, и оплачивать это время работникам в соответствии с требованиями ст. 157 ТК РФ.
Неправомерные действия работодателя можно обжаловать, в том числе коллективно, в труд. Инспекцию, в прокуратуру или в судебном порядке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, нет незаконно. А если он завтра закроется, из-за того, что проходимость уменьшилась, вам придется искать новую работу и отпускные ему нечем будет платить. И такое может быть. Ну, а так, конечно, незаконно. Можете пожаловаться на него в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель решает отправить в отпуск ранее утвержденной даты?
Может ли работодатель отправить сотрудника во второй ежегодный отпуск, если дни отпуска остались неиспользованными?
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Работодатель требует использовать все отпуска \'под 0\', но работники отказываются выходить в отпуск вне утвержденного графика
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Как разрешить конфликт сотрудницы, не желающей идти в отпуск по утвержденному графику и запросившей перенос на октябрь?
Какой у работодателя степени права отправлять сотрудника в отпуск, несмотря на его неудовлетворение графиком?
Имеет ли право работодатель принудительно отправить сотрудника в отпуск если сотрудник не полностью по графику отгулял.
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут