Какие права у официальных работников при продлении самоизоляции - окладная часть или только почасовая ставка?
опубликован 05.04.2020, 12:56
Я работаю официально, в организации, где в договоре прописано, что у нас идет почасовая ставка и сумма. Самоизоляцию продлили до 30 апреля, поэтому, сейчас мы не работаем. Компания говорит, что оплачивать нам за эти нерабочие дни не будет, так как у нас нет окладной части, а только по часовая и ставка за выход. Это правда, или просто не хотят выплачивать зарплату?
Лилия, в любом случае должны оплатить хотя бы исходя из МРОТ, так как з.п. по закону не может быть ниже МРОТ, в том числе по региону. Если этого не произойдет - иск в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Оклад здесь ни причем. Оплату в это период должны производить по среднемесячному заработку за прошлые 12 мес.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как сохранение зарплаты по указу президента отразится на выплате уборщице школы за нерабочие дни в апреле?
Отказ от оплаты зарплаты в период самоизоляции - что делать, если компания не в списке получателей помощи от государства?
6 апреля ушел в отпуск, самоизоляцию продлили, вопрос дни в самоизоляции идут в счет отпуска?
Проблема с выплатой зарплаты - превышение заработной платы сотрудника над руководством и возможные ограничения
Безработным предлагают самоизоляцию и меньший размер выплат с 1 апреля
Как вернуть незаконно удержанную сумму по трудовому договору с часовой ставкой?
Московский мэр Собянин продлил самоизоляцию до 31 мая - что будет с зарплатой бюджетников?
Отсутствие удержания налога с премиальной части зарплаты в течение двух месяцев
Правомерно ли снимать оплату за выезды на командировку со ставки работника скорой помощи?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут