Могу ли я получить компенсацию за отпуск после ухода из компании из-за коронавируса?
опубликован 09.04.2020, 18:26
Здравствуйте Елена! Работник вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы. Если двухнедельный срок, предусмотренный ст. 80 Трудового кодекса для предупреждения об увольнении по собственному желанию, совпадет с днем окончания отпуска, то в этот день работник и должен быть уволен. Если достигнута согласованность с работодателем об увольнении без двухнедельной отработки, работник может быть уволен в любую дату отпуска без сохранения заработной платы. И конечно, Вам положены все выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом при увольнении работника. Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При увольнении вам должны выдать расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск ст. 127 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Вопрос: берется ли в расчет по алиментам, если отпуск без содержания и без сохранения заробной платы?
Что делать в такой ситуации должнику по алиментам?
Можно ли рассчитывать на очередной отпуск при стаже работы в школе 30 лет и использовании всех предыдущих отпусков?
Вопросы о компенсации отпуска и применении статьи 121 ТК РФ при увольнении из организации
Вопрос о получении зарплаты за декабрь при увольнении без отработки
Меня отправили в отпуск без сохранения заработной платы а потом хотят сократить положена ли мне какая небуть компенсация.
Меня вынужденно отправили в отпуск без сохранения заработной платы на две недели, положена ли компенсация?
Организация на карантине - могут ли сотрудники подписывать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Как работающему пенсионеру поступить в случае коронавируса - отпуск без сохранения заработной платы или продолжать работать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут