Как это понимать, должен ли я отработать этот аванс или по выходу на работу буду получать полностью свою зарплату?

Общество с ограниченной ответственностью «Ноябрьскпожавтоматика» П Р И К А 3 г. Ноябрьск. Об изменении продолжительности периода рабочей вахты и междувахтового отдыха. На основании приказа АО «СИБУРТЮМЕНЬГАЗ» от 19.03.2020 г. № 19.03/0002 в рамках заключенных договоров № СТТ. 7265 от 01.02.2019 г., № СТГ. 7270 от 01.02.2019 г., № 3 СТГ.3622 от 01.02.2019 г. «На оказание услуг в области пожарной безопасности и по обслуживанию профессиональным пожарно-спасательным формированием» с целью предотвращения распространения коронавирусной инфекции, во исполнения Постановления Губернатора ЯНАО от 16.03.2020. № 29-ПГ (пункт 8.6.), п р и к а з ы в а ю: 1. Продлить продолжительность периода рабочей вахты работников, находящихся на территории ЯНАО, межвахтового отдыха работников, на срок до 90 календарных дней с 14.03.2020 г. 2. Оплату работникам, находящихся на рабочей вахте, производить согласно табелю учета рабочего времени. 3. Работникам на междувахтовом отдыхе производить оплату путем авансирования в размере 60% от базового вознаграждения (с учетом РК и СН) пропорционально периоду работы согласно годовому графику работы для вахтового метода работы. 4. Руководителям пожарных постов ООО ООО «Ноябрьскпожавтоматика», дислоцированных на АО «СТГ» Губкинский ГПЗ, АО «СТГ» Муравленковский ГПЗ, АО «СТГ» Вынгапуровский ГПЗ, АО «СТГ» 1 ынгаяхинская КС Вынгапуровского ГПЗ, АО «СТГ» Ноябрьского линейно-производственного управления-ООО «Запсибтрансгаз» обеспечить: 4.1. Ознакомление с графиком работы на период до 90 календарных дней работников, находящихся на рабочей вахте (лично) и межвахтовом отдыхе по средствам телефонной связи. 4. 2. 4.2. Личное ознакомление с графиком работы в первый день выхода на работу после межвахтового отдыха. 5. Работникам, которыми были приобретены проездные билеты на вахтовый проезд, и при условии, что проезд не состоится, необходимо предпринять меры.