Как работник может взыскать выплаты при незаключенном трудовом договоре - решение трудовых споров
опубликован 07.04.2020, 15:38
Здравствуйте. Это возможно в судебном порядке, признав отношения трудовыми. Для этого вам надо иметь различные доказательства вашей трудовой деятельности (письменные, документы, свидетели. Аудио, видео) подтверждающие, что вы осуществляли трудовую деятельность у данного работодателя какой-то период времени.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Работнику придется устанавливать факт трудовых отношений, а для этого нужны доказательства работы.
За ненадлежащее оформление трудовых договоров работодатель может быть подвергнут административному наказанию в пределах срока давности привлечения к административной ответственности. Если со дня нарушения прошло более одного года со 4,5 п.6 1 ст,24 КОАП РФ привлечь работодателя к ответственности нельзя. Вам надо добиться того чтобы работодатель заключил с вами трудовой договор, а затем работник в праве получить компенсацию за неиспользованный отпуск а также за переработки.
Вам необходимо обратиться с заявлением о признании трудовых отношений, и выплате вам соответствующих компенсаций.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
В договоре прописано, что я обязан оплатить семинар.
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Работодатель не выплатил переработку - как защитить свои права и получить зарплату
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Могу я взыскать с работодателя заработную плату за все это время +компенсацию?
Бывший работодатель отказывается оформить дубликат записи в моей трудовой книжке без трудового договора - справки недостаточны?
Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.
Обязан ли работодатель у которого я уже не работаю, но числюсь выплатить мне компенсацию за не отгульный отпуск?
Что делать, если работодатель не оформляет официальных работников, но ты хочешь заключить трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут