Работодатель не выплатил полную зарплату - есть ли смысл обратиться в трудовую инспекцию?
опубликован 07.04.2020, 17:53
Для начала Вам необходимо установить лицо, на которое вы работали. ИП или ООО. Затем обращаться в суд для признания отношений трудовыми и взыскания заработной платы. К иску необходимо прикладывать все доказательства, на которых Вы основываете свои требования.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Вам нужно подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании недополученных заработной платы.
Какие документы мне для этого понадобятся?
Елена, многие документы и не только документы.
Вопрос в том, какие у Вас имеются доказательства того, что Вы там работали и размера оплаты труда.
За грамотной работой в суде обратитесь к одному из ответивших Вам юристов.
У меня есть фото того, что я делала (работа сдельная), есть моя роспись в журнале выдачи зарплат - но фото этого нет, а журнал могут спрятать. Наименование ИП тоже есть - фото. Таких документов будет достаточно?
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В общем дело такое, уволили зарплату выплатили часть зарплаты, вторую сказали позже но не отдают (зарплата на половину черная)
Уволилась с работы 2 сентября, зарплату до сих пор не выплатили при чём зарплату за июль, август и 1 рабочий день сентября.
Нарушения трудовых прав - неоплаченные рабочие дни, подтверждение в табеле и рабочие документы.
Обращалась в трудовую инспекцию, ответили, что при такой официальной зарплате они ничего сделать не могут.
Высчитываем наиболее выгодную зарплату при оформлении пенсии - за какой период брать в расчет и как влияет на максимальный К?
Мужу не выплатили зарплату в последний рабочий день - нарушение прав или обычная практика в войсковых частях?
Муж не получает зарплату уже два месяца - как вернуть причитающиеся деньги?
Что делать, если работник ушел без подписания трудового договора, но требует выплаты заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут