Работодатель не выплатил полную зарплату - есть ли смысл обратиться в трудовую инспекцию?

Вопрос №17201480 из г. Москва
опубликован 07.04.2020, 17:53

Работала без оформления, с 13.02.2020. Последний рабочий день был 17.03.2020. Зарплату получила половину, вторую продвинулись обещают. Выхода на саму начальницу-владельцу нет (но возможно достать), общаюсь через сотрудниц, это небольшое швейное производство. Есть фото, что я там работала. Имеет ли смысл обратиться в трудовую инспекцию, каковы шансы на получение остальной части зарплаты?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Герасимов Данил Вячеславович

Юрист Ижевск

5.0 5 отзывов

Для начала Вам необходимо установить лицо, на которое вы работали. ИП или ООО. Затем обращаться в суд для признания отношений трудовыми и взыскания заработной платы. К иску необходимо прикладывать все доказательства, на которых Вы основываете свои требования.

07.04.2020, 18:51

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Кулагина Светлана Викторовна

Адвокат из города Вязьма, стаж 18 лет

4.8 290 отзывов

Вам нужно подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании недополученных заработной платы.

07.04.2020, 18:09

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

1 отзыв

Какие документы мне для этого понадобятся?

07.04.2020, 18:14

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44443 отзывa

Елена, многие документы и не только документы.

Вопрос в том, какие у Вас имеются доказательства того, что Вы там работали и размера оплаты труда.

За грамотной работой в суде обратитесь к одному из ответивших Вам юристов.

07.04.2020, 18:52

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

1 отзыв

У меня есть фото того, что я делала (работа сдельная), есть моя роспись в журнале выдачи зарплат - но фото этого нет, а журнал могут спрятать. Наименование ИП тоже есть - фото. Таких документов будет достаточно?

07.04.2020, 19:29

Спросить юриста