Какие приложения могут разрабатываться дополнительно к коллективному договору?
Вопрос №17202575
из г. Воронеж
опубликован 07.04.2020, 22:23
опубликован 07.04.2020, 22:23
Интересует следующая проблема. У нас в государственном университете было разработано положении о социальной поддержке работников университета. В нем, в част ности, предусматривалось предоставление матерям (членам профсоюза), имеющим детей в возрасте от 3 до 5 лет, дополнительного семидневного отпуска с сохранением заработной платы и молодым преподавателям беспроцентных займов и субсидий на приобретение жилья. Руководствуясь этим положением, ректор отказал мне в предоставлении дополнительного отпуска, поскольку я не состояла в профсоюзе. Последовали заявления в суд. Суд в удовлетворении исков отказал, сославшись на то, что подобные правила могут устанавливаться лишь в коллективном договоре, зарегистрированном в установленном порядке.
Прав ли суд? Какие приложения могут разрабатываться дополнительно к коллективному договору?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 234
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5
155
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
4.6
94
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Представительство в суде по гражданским делам
1030
Представительство в суде кассационной инстанции
940
Представительство в суде по административным делам
907
Представительство в судах общей юрисдикции
1012
Представительство в суде апелляционной инстанции
971
Представительство в арбитражном суде
975
Представительство интересов в арбитражном суде
901
Похожие вопросы
Отказ суда в удовлетворении иска о предоставлении дополнительного отпуска матерям в возрасте от 3 до 5 лет
Суд отказал в дополнительном отпуске матери-ассистенту из-за отсутствия членства в профсоюзе - правомерно ли это?
Можно ли заменить дополнительный отпуск компенсацией, если в коллективном договоре об этом не упоминается?
Суд отказал в удовлетворении заявления о повышении заработной платы на основании истекшего коллективного договора
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.
Правомерность норм, распространяющихся только на членов профсоюза в коллективном договоре и Сфера действия коллективного договора
По коллективному договору члену профсоюза положено 3 дня с сохранением заработной платы. Как оплатить эти дни?
Ссылаясь на то, что льготы основаны на коллективном договоре, который заключается при определенном числе членов профсоюза.
Должен ли профсоюз тратить средства на работников, не являющихся членами профсоюза, в соответствии с коллективным договором?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут