Начисление заработной платы при приеме на работу - возможны ли задержки?
опубликован 08.04.2020, 11:51
Я подала заявление о приеме на работу в качестве санитарки 10.03.2020 года. На следующий день с разрешения главного врача приступила к работе. Приказ о принятии на работу был издан 16.03.2020 года, с этого же дня мне начали начислять заработную плату. Инспектор отдела кадров больницы произвела запись в моей трудовой книжке о приеме на работу с 16.03.2020 года. Начислят ли мне зарплату за 4 дня? И на каких основаниях можно издавать приказ позже?
На основании ст. 68 ТК РФ, работодатель издает приказ о приеме на работу не позднее 3 дней с момента фактического начала работы. Работодатель по ст. 90 ТК РФ должен вести учет всех фактически отработанных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу
В отделе кадров настаивают на указании справки в качестве основания подобной записи.
Перевод сотрудника на должность юрисконсульта во время декретного отпуска - нужна ли запись в трудовой книжке?
Ошибка в указании даты приема на работу и ее последствия - как избежать проблем при внесении правок в трудовую книжку
Как оформиться на работу без трудового договора - опыт одного сотрудника
Незаконное увольнение и отсутствие трудового договора - возможное привлечение работодателя к ответственности
Как внести запись о приёме на работу в трудовую книжку после временной работы на другой работе?
Вопрос о непризнании работы в кооперативе в период 1991 года при оформлении пенсии
Следствия отказа от работы после подписания приказа о приеме на работу без заключения трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут