Переход на неполный рабочий день в организации - последствия и выплаты при увольнении.
Вопрос №17206952
из г. Пермь
опубликован 08.04.2020, 20:49
опубликован 08.04.2020, 20:49
В нашей организации работникам выдали уведомление о переходе на работу в режиме неполного рабочего времени через 2 месяца. По какой статье ТК РФ могут уволить при отказе работать в таком режиме и какие положены выплаты при увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В уведомлении работодатель должен указать, что при отказе лица работать в режиме сокращенного рабочего времени договор с ним подлежит расторжению. Каждый сотрудник знакомится с уведомлением под роспись, а отказ оформляется письменно.
В ТК РФ сказано о том, что трудовое соглашение при отказе лица работать в измененных условиях расторгается автоматически.
Выплаты при увольнении - компенсация за неиспользованный отпуск.
08.04.2020, 21:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
971
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законность введения режима неполного рабочего дня при неопределенной дате ликвидации организации в сфере управления
Режим неполного рабочего времени на предприятии - уволение при отказе и гарантии при расторжении трудового договора
Отказ от работы в режиме неполного рабочего времени - выплаты при увольнении и возможные отказы
Процедура увольнения по статье 74 ТК РФ - когда работники отказываются работать в условиях режима неполного рабочего времени
На основании какой статьи ТК РФ можно уволить работника в случае отказа от неполного рабочего времени?
В случае отказа обещает уволить меня по статье 77 пункт 7 (Отказ работника...)
Возможность найма нового сотрудника после отказа работника от работы в неполный рабочий день
Влияние режима неполного рабочего времени на продолжительность ежегодного отпуска и правовые последствия для работника
Возможно ли заново вводить режим неполного рабочего времени и если да, то через какое время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут