Отказался идти на отпуск по желанию работодателя - могут ли меня уволить, и кому присваивается статус временно безработного?
опубликован 09.04.2020, 10:24
Здравствуйте!
Отправлять в отпуск работников в данный момент не имеет права, если отпуск не предусмотрен графиком отпусков. Отправление в отпуск или увольнение это нарушение Указали Президента.
Указом Президента РФ от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" установлены с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Вы вправе подать жалобу на работодателя в Трудовую инспекцию онлайн xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Трудовые особенности на предприятии - отпуск без содержания и закрытие магазина - влияние на постановку на учет в центре занятости
Возможно ли повторное оформление РВП для переселенца после аннулирования разрешения на временное проживание?
Руководитель филиала Сбербанка отказывает в увольнении сотрудника из-за особого статуса филиала
Правомерность отказа бухгалтерии выплачивать компенсацию за отпуск и возможность получения квартальной премии
Какие различия между Прошу уволить меня по собственному желанию и Прошу увести меня по соглашению двух сторон в
Тем кто не хочет писать заявление - оставить прежние оклады в 2-3 тысячи рублей.
Предложили уволить по собственному желанию, но отказался и оспорил.
Незаконное принуждение к написанию заявления об увольнении - проблемы работника с работодателем
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут