Работодатель отправил мужа в корпоративный отпуск без его согласия - что делать?
Вопрос №17209770
из г. Казань
опубликован 09.04.2020, 13:06
опубликован 09.04.2020, 13:06
Мужа в январе 20 ого на 5 дней отправили в "корпоративный отпуск", а оформили как очередной. И вот, в конце апреля хотят повторить. Что можно сделать? Готовы на коллективные решения.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ну если это будет не сокращение и не оплачиваемый отпуск то единственным и верным решением будет подать жалобу в трудовую инспекцию коллективную.
09.04.2020, 13:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 47 секунд
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата отпуска при работе на вахтовом графике - правовые аспекты и возмещение дней без содержания
Можно ли совместить корпоративный и очередной отпуск для работника завода?
Можно ли перенести корпоративный и очередной отпуск на следующий год после отпуска по уходу за ребенком?
Планирование отпуска и больничного - Каковы правила и возможности совмещения?
Когда следует подать жалобу в трудовую инспекцию - сейчас или в конце отпуска?
Вопрос о законности увеличения корпоративного отпуска до 28 дней на предприятии
Расчет отпуска в компании - за календарный период работы или с января по январь каждого года
Как рассчитать продолжительность очередного отпуска после длительного больничного и оплачиваемого отпуска перед декретом?
Каковы правила о получении очередного оплачиваемого отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут