Заставляют на работе наряд каторый невходит в мои обязанасти.
опубликован 09.04.2020, 16:37
Заставляют на работе наряд каторый невходит в мои обязанасти.
Здравствуйте!
Все изменения условий работы должны проходить с согласия работника. Принудительный труд запрещен законодательством РФ. Вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию, в том числе онлайн xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai.
Согласно ст 72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
Вы должны выполнять только те работы, которые указаны в трудовом договоре и в должностной инструкции. Все остальное только по письменному согласованию сторон.
С Уважением!
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
«Можно ли оставлять на вторые сутки в наряде?»
Неудачное забывчивое действие - Директор настаивает на написании объяснительной из-за выключенного света в туалете
Незаконное ограничение выходных после суточного наряда - можно ли обратиться в военную прокуратуру?
Вопросы по оформлению наряда-допуска на огневые работы - учет выходных и указание времени работы
Ситуация с вызовом полиции - дочь вернулась и все разрешилось, но требуют заявление о ложном вызове
Проблемы с расписанием и оплатой суточных на службе - есть ли нарушения законодательства?
Законность ставки наряда без подготовки и права командира на оставление дежурного на вторые сутки
Вопросы о возможности перерасчета страховых выплат ОСАГО на основании заказ-наряда и акта о выполненных работах
Как защитить свои права в ситуации с неправильным распределением нарядов на крупном заводе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут