Военнослужащий на переподготовке - оплатят ли проживание и транспортные расходы?

Согласно п. 8 и 11 Приложения № 1 к приказу Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г. № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту» военнослужащим, которым уведомлением определена очная или очно-заочная форма обучения в образовательной организации, командир (начальник) воинской части выдает направление и издает приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку. Направленные на профессиональную переподготовку военнослужащие прибывают в образовательные организации к установленному сроку. Военнослужащим, которым уведомлением определена заочная форма обучения, кадровый орган доводит сроки начала и место прохождения профессиональной переподготовки, которые устанавливаются им по согласованию с руководителем образовательной организации.

Расходы, связанные с обучением военнослужащих по программам профессиональной переподготовки, входят в смету расходов образовательной организации.

В силу п. 1 Инструкции по организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, в служебные командировки на территории Российской Федерации, утвержденной приказом Минобороны России от 30 декабря 2014 г. № 988, служебные командировки военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, организуются на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне пункта постоянной дислокации или временного расквартирования воинской части (подразделения), в которой военнослужащий проходит военную службу.

При разрешении вопроса о том, находился ли военнослужащий в служебной командировке, юридически значимыми являются перечисленные в предыдущем абзаце обстоятельства, и только при наличии всех этих обстоятельств можно сделать вывод о нахождении военнослужащего в служебной командировке.

Вместе с тем, направление военнослужащего по его желанию перед увольнением на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей указанным критериям не отвечает, так как он не выполняет какого-либо конкретного задания, связанного с прохождением военной службы, а реализует личные гарантии социальной защиты после увольнения с таковой, поездка на переподготовку осуществляется не по вызову вышестоящего командования, а на основании уведомления о возможности прохождения таковой, а равно переподготовка в условиях значительной отдаленности населенных пунктов от места дислокации воинских частей, то есть в другой местности, действующими положениями нормативных правовых актов не предусмотрена.