Начисление командировочных и расходов на проф. Переподготовку в год увольнения по возрасту - есть ли такая возможность для военнослужащих?

Таковые определены Министром обороны РФ в приказе от 21.10.2015 г. № 630 "О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту".

Пунктом 8 названного порядка определено, что военнослужащим, убывающим на обучение, командир (начальник) воинской части выдает направление и издает приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку (не в служебную командировку). При этом в п. 10 порядка указано, что военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки, в период обучения считаются прикомандированными от воинских частей.

Анализ вышеприведенных нормативных правовых актов позволяет прийти к выводу, что поездка военнослужащего на профессиональную переподготовку не является служебной командировкой, т.к. её целью является не выполнение конкретного служебного задания, а реализация волеизъявления военнослужащего воспользоваться правом, предоставленным ему п. 4 ст. 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих". Оформление же командировочного удостоверения военнослужащему, направляемому на профессиональную переподготовку в другой населенный пункт, преследует цель документального подтверждения законности его нахождения вне пределов гарнизона по месту дислокации воинской части, в которой он проходит военную службу. Само по себе оформление командировочного удостоверения такому военнослужащему, исходя из п. 4 ст. 19 ФЗ "О статусе военнослужащих", о направлении его в служебную командировку не свидетельствует.