Может ли работодатель урезать заработную плату на 30% в условиях пандемии - опыт работника на пищевом производстве

Вопрос №17213784 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.04.2020, 09:46
Я работаю на пищевом производстве, работодатель хочет урезать заработную плату на 30%, если я зарабатываю 25000 р. В месяц, насколько его действия законны в условиях пандемии с короновирусом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если следовать объяснениям правительства и нормам права ТК, то эти действия без согласования с вами - не законны... пишите жалобу в прокуратуру...

10.04.2020, 10:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 15 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских