Правомерно ли урезание заработной платы без коллективного договора при начислении заработной платы в МАУ в январе 2015 года?
Вопрос №6072231
из г. Шарыпово
опубликован 11.02.2015, 10:49
опубликован 11.02.2015, 10:49
Я работаю в МАУ, при начисление заработной платы за январь 2015 года, руководитель хочет урезать заработную плату на сумму стимулирующей выплаты (в нашем случае за выполнения дополнительных обязанностей), правомерно ли действие руководителя? Коллективного договора нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия руководителя не правомерны.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
УДАЧИ ВАМ
11.02.2015, 10:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нарушение сроков выплаты заработной платы и отсутствие письменных правил трудового договора
Долг заработной платы за 2013 год - возможные санкции и вопрос компенсации
Вопросы по оплате заработной платы участников ООО при выполнении дополнительных обязанностей
Может ли РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя и какое объяснение можно привести?
Необходимо ли увеличивать заработную плату руководителя ДОУ при присоединении другого ДОУ и удвоении объёма работы?
Поиск способа получения невыплаченной заработной платы и компенсации при увольнении
Права работника при реорганизации организации и изменении заработной платы без предупреждения
Ответственность главного бухгалтера за размер заработной платы ниже МРОТ и необходимость письменного уведомления
Как получить задолженную заработную плату и как обезопасить себя в конфликте с работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут