Несоответствие квалификации и увольнение сотрудников - вопросы после аттестации
опубликован 19.06.2012, 12:32
У нас прошла аттестация. Пр результата аттестации несколько сотрудников подлежит увольнению по п.3 части первой ст.81 ТК РФ в связи с несоответствием занимаемой должности вседствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Но мне сегодня сказали, что нельзя уволить по этой статье, потому, что в нее вносятся поправки. Так что мне делать, увольнять или нет?
Даже в случае, если в данную статью должны быть внесены поправки, в случае,если на момент результатов аттестации она действует в прежней редакции, то ею следует руководствоваться в той редакции, которая имеет юридическую силу на момент проведения данной аттестации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация