Неофициальное увольнение и задним числом подписание договора - как защитить свои права как уволенный сотрудник?
Вопрос №17214715
из г. Москва
опубликован 10.04.2020, 13:13
опубликован 10.04.2020, 13:13
Работодатель 2 недели назад на общем собрании уведомил меня и ещё 3 сотрудников об увольнении. Следует сообщить, что компания работает в "серую", официально показывает з/п в 20 тр. Два дня назад по договоренности я приезжал за документами и мне предложили задним числом (1,5 года назад) заключить трудовой договор и подписать заявление по соб. желанию. Я отказался от формулировки. Предложил выплатить мне ранее обещанные (но не выплаченные) средства за выполненные мной дополнительные виды работ. После чего я буду готов подписать по собственному. Работодатель обещал сообщить о возможности запрашиваемой выплаты. При этом продолжает удерживать трудовую книжку. Какие есть варианты решения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Егор, здравствуйте!
Ответственность работодателя за задержку выдачи трудовой книжки предусмотрена ст. 234 ТК РФ в виде возмещения работнику не полученного им заработка вследствие незаконного лишения его возможности трудиться.
Варианты решения:
1) вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки при увольнении;
2) вы также вправе обратиться по данному факту в государственную инспекцию труда и прокуратуру с жалобой о нарушении ваших прав;
3) попытаться договориться с работодателем.
10.04.2020, 15:10
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Егор, подписать задним числом договор - решение правильное.
А вот увольняться надо по соглашению сторон. С прописанием там всего что надо. Устные договоренности не докажете.
10.04.2020, 15:12
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 347
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 253
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие подписания трудового договора и отказ работодателя вернуть трудовую книжку - как действовать?
Работодатель отказывается оплатить обучение, предложены неправомерные варианты разрешения ситуации - что делать?
Проблемы с трудовым договором и расчетом при увольнении в компании ЗАО
Я отказалась, предложила подписать уведомление, но с пометкой с какого числа ознакомлена.
Предложил написать заявление по собственному желанию.
Проблема с трудовой книжкой супруги - отсутствие записи об увольнении и отказ директора магазина
Правомерность увольнения задним числом с нарушениями - правовой анализ и возможные меры
Думаю, стоит ли мне на это соглашаться или написать заявление об увольнении)
Нарушение прав работников - принудительное увольнение и отказ в выдаче трудовых книжек - действия по отношению к работодателю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут