Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 05.10.2009, 12:17

Я отказалась, предложила подписать уведомление, но с пометкой с какого числа ознакомлена.

Вопрос №863962 из г. Москва
опубликован 05.10.2009, 12:17
Я работаю в компании два года и вот мой работодатель решил меня сократить, но при этом предложив мне написать заявление по собственному желанию. Когда я отказалась в мой адрес посыпались угрозы. После руководство решило перейти в этапу переговоров. Переговоры тоже окончились не чем, работодатель предлогал унизительные условия компенсации. После на нервной почве я заболела и ушла на больничный. После выхода работодатель вызвав меня предложил мне подписать уведомление о сокращении задним числом, той датой, когда я уходила в отпуск. Я отказалась, предложила подписать уведомление, но с пометкой с какого числа ознакомлена. Мне отказали в этом вырвал уведомление у меня из рук. После также предложили мне подписать должностную инструкцию задним числом, тоже отказалась. Работодатель хотел составить акт о том что я отказалась подписывать уведомление. Что мне грозит за это и как быть? Заранее спасибо. Мария.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Задним числом Вы ничего подписывать НЕ обязаны.

06.10.2009, 01:01
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Здравствуйте, Марина!

Вам за ваши действия ничего не грозит, а вот Ваш работодатель вполне может понести ответственность за незаконные действия. Стойте на своем, ничего задними числами не подписывайте.

Если нужна будет реальная помощь - звоните или пишите!

05.10.2009, 12:43
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских