Как выбрать между свободой слова и стабильностью на работе - история рабочего вакансии и стажа 30 лет.
опубликован 11.04.2020, 16:52
Начальник велит писать по собсвенному, но в тоже время якобы вакансия есть на предприятии, и меня готовы взять, но на прошлом месте я на постоянной основе, стаж 30 лет, а на новое место берут по договору, его могут и не продлить и все, что делать?
Здравствуйте, если работодатель действительно хотел бы чтобы Вы работали на другом месте, то он бы мог оформить Вам перевод на другую работу с Вашего согласия, что Вы и можете ему предложить сделать.
А так это выглядит как обман: Вы пишите заявление об увольнении по собственному желанию, а другой договор либо не будет заключен, либо будет расторгнут через какое-то время, поскольку предусматривает возможность одностороннего отказа от договора.
Поэтому Вы вправе не писать заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы сохранить свои права.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 5 минут
Татьяна, добрый день!
Вас никто не вправе принуждать написать заявление об увольнении.
Касаемо нового места: если вы имеете ввиду Гражданско-правовой договор (ГПХ) , то, действительно, по нему избавиться от работника значительно легче.
Попробуйте договориться. Скажите, что работа не по трудовой вас не устраивает.
Напишите жалобу в ГИТ и в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Как решить дилемму - отработать две недели или рисковать потерять новое место?
Что мне ждать после окончания декретного отпуска - гарантии и возможности работы?
Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы
Выплаты в декрет после смены работы - учет предыдущих мест работы или только отработанное время на новом месте?
Забытый трудовой стаж - почему новое предприятие игнорирует опыт подруги при начислении больничного?
Возможно ли увольнение после декретного отпуска, если нет свободных рабочих мест?
Какой минимальный срок работы для получения декретных выплат с нового места работы при общем стаже около 10 лет?
Отказ бухгалтера нового места работы бывшего мужа принять судебный приказ о взыскании алиментов
Порядок рассчета больничного по стажу работы - справедливо или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут