Увольнение после двух месяцев самоизоляции - правомерность действий работодателя
опубликован 11.04.2020, 17:34
Здравствуйте!
Вы вправе отказаться от ежегодного оплачиваемого отпуска в том случае, когда его предоставление не предусмотрено графиком отпусков. Если предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска предусмотрено графиком отпусков, то отказаться от такого отпуска Вы не вправе.
Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Кстати, в уведомлении написали, что нет возможности предоставить другую работу.
Сокращение на работе и оплата второго месяца - вопросы законности и прогулов
Мужа сокращают, но он будет уволен во время отпуска - правомерно ли это?
Отсутствие отпуска для подменного воспитателя - правомерно ли такое решение?
Работаю в школе воспитателем ГПД, находясь на 7-м месяце беременности - угроза сокращения. Что делать?
Естественно ни какого уведомления я пока что не подписвала потому что не могу пока нахожусь в отпуске.
Получено уведомление о сокращении должности инженера - правомерно ли оно и каковы последствия?
Определение судьбы воспитателей в государственном детском доме - разорванные обещания и переживания на фоне неправомерных действий
Правомерно ли увольнение в последний день отпуска или должно быть в понедельник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут