Отсутствие отпуска для подменного воспитателя - правомерно ли такое решение?
Вопрос №12713695
из г. Краснодар
опубликован 18.06.2017, 14:50
опубликован 18.06.2017, 14:50
Я работаю подменным воспитателем на время отпуска основного. Недавно мне сказали что отпуска у меня на следующий год не будет так как я работаю на подмене. Работаю с мая. Заведующая сказала что меня якобы увольняют и принимают когда уходит основной воспитатель в отпуск. Это правомерно?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Скорей всего, это неправомерно.
Необходимо смотреть условия Вашего трудового договора.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
18.06.2017, 14:52
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
4 юристa дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Вы свой трудовой договор смотрите и определитесь правомерно или нет если вас каждый раз принимают и увольняют то вы приказ и договор каждый раз подписываете. То есть принимают вас на условия срочного трудового договора.
18.06.2017, 14:55
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Вы были приняты на период отпуска какого-то конкретного работника или просто подменным воспитателем? Если после выхода основного работника договор с вами не расторгли, и вы продолжаете работать, то вы уже постоянный работник с бессрочным трудовым договором. Срочный договор предполагает дату его окончания. Теперь у вас равные права со всеми другими работниками.
Договор с Вами должны были заключить! Обратитесь в отдел кадров и все выясняйте. Пока нет документов - сложно Вам ответить.
18.06.2017, 14:55
Оценка автора вопроса:
Был заключён обычный трудовой договор. Бессрочный.
Доброго времени суток. Нужно смотреть ваш трудовой договор. Так сложно сказать. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.
18.06.2017, 14:56
Со мной был заключён обычный трудовой договор без срока окончания. Больше ни какой договор мне не предоставлялся.
18.06.2017, 15:04
Соответственно когда вы отработаете не менее 6 месяцев у вас возникнет право на отпуск. Его вам обязаны предоставить согласно графику утвержденному работодателем в соответствии с правилами ст
18.06.2017, 15:06
Нина, тогда Вы приняты бессрочно. Ни о каких подменах речи и быть не может. Обязана заведующая Вам отпуск предоставить. Если не предоставит, когда время подойдет, то жалуйтесь в трудинспекцию.
18.06.2017, 15:07
Здравствуйте!
В данном случае, работодатель должен предоставить Вам отпуск.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
18.06.2017, 15:08
В таком случае работодатель не прав и он обязан вам предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в порядке очередности.
ВСего доброго.
18.06.2017, 15:09
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
803
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 647
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 799
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
259
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 841
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 253
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 550
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 419
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
823
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность получения декретного отпуска при увольнении и последующем приеме на работу
Как изменится зарплата подменного воспитателя при уменьшении количества рабочих дней?
Спор о статусе воспитателя в детском саду - основной или подменный?
Вознаграждение за время простоя подменного воспитателя в детском саду
Ст. воспитатель заменяет заведующую в отпуске
Исполнение обязанностей заведующей в декретном отпуске - оформление приказа и трудового договора нового сотрудника в детском саду
Корректное деление отпуска с учетом основного и дополнительного отпуска
Временный подменный воспитатель не желает становиться основным – права и обязанности
Как получить отпуск летом, когда основные воспитатели не уступают места - юридические возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут