Работал на услугах - как получить полную выплату за работу в компании без трудового договора
опубликован 12.04.2020, 13:50
В судебном порядке решайте вопрос. Можете обратиться в личку к юристу за оказанием ст. 779 ГК РФ.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Уважаемый Валерий! Судя по описанию с Вами был заключён гражданско-правовой договор.
Валерий, здравствуйте!
В таких спор возникает необходимость в представлении надлежащих доказательств.
Безусловно, что бремя доказывания будет возложено на работодателя.
Однако указанные Вами доказательства с точки зрения относимости, допустимости и достаточно, нельзя отнести к надлежащим. (67 ГПК РФ).
Нужно вспомнить или найти доказательства, в том числе показания свидетелей, электроную переписку и т.д.
С уважением,
юрист Дмитрий Квон.
1. Удивительно, что вы не читали заключенный договор в течение 2 лет.
2. Признать гражданско-правовые отношения трудовыми через суд можно при наличии допустимых доказательств.
3. Если оплата вам производилась не полностью - можно взыскать за все два года в случае признания судом этих отношений трудовыми.
Удачи.
Добрый день! Трудна будет это все в суде доказывать нужны зацепки ну например как зарплату платили? На карту или на руки.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться из компании без материальных выплат по ученическому договору по причине задержки выплаты зарплаты?
Возможно ли получить высокую пенсию на основе пенсионных отчислений, выплаченных в 90-х годах как индивидуальному предпринимателю?
Контроль трудовых взаимоотношений и начисления зарплаты
Возможно ли признать трудовые отношения и взыскать выплаты при смерти работника в автошколе?
Я работаю в частном предприятии, общий трудовой стаж составляет 8 лет, конкретно в этом предприятии работаю 2,5 года.
Снятие выплаты до МРОТ - правомерное снижение зарплаты или обязанность компенсации сотрудникам?
Работник оформлен по договору на оказание услуг - соответствие трудовому кодексу и последствия для предприятия
Можно как-то через суд признать договор оказания услуг трудовым?
Несоблюдение трудовых прав - потерянная зарплата и проваленный отпуск. Как разобраться в ситуации с привлечением третьей компании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут