Снижение расценок на работе в условиях карантина - законно ли и какие права у работника?
опубликован 13.04.2020, 07:00
В связи с последней ситуацией в мире, нам на работе снизили расценки. Я работаю на сделке и зарплата зависит от выполненной работы. С конца марта мы сидели по домам. На днях до нас довели информацию, что сделка будет снижена и отпускные в том числе.
Я официально получаю 20000, плюс серую зарплату 30000. В договоре фигурирует сумма в 20000. Законно ли снижение сделки в условиях карантина, если мы продолжим работать?
Могу ли я сидеть на карантине, если боюсь за свое здоровье и здоровье родных и должны ли мне оплачивать простой?
Спасибо.
Здравствуйте Аслан Хадисов.
Если вы трудоустроены официально, то сидя на карантине все дни оплачиваются. Если вас не устраевает сумма сделки вы можете отказаться от выполнения договора, т.к договором прописанна выплачиваемая вам сумма, а работодатель вам снижает ее.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
В принципе, так я и думал. Спасибо, что утвердили меня в моем мнении.
Хорошего дня и береги себя)
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Карантин и зарплата - Может ли работодатель уменьшить ее в одностороннем порядке?
Оплата дней карантина - Как работодатель должен поступить и что говорит закон?
Заработная плата при устройстве по договору ГПХ во время карантина - вопросы и ответы.
Порядок обмена недвижимостью и ограничения по закону - документы на регистрацию права в один день или поочередно?
Подтверждение выполнения условий сделки и недействительность в случае выполнения
ООО отправляет сотрудников на карантин за свой счет и не выплачивает зарплату за март - законная ли позиция предприятия?
Через два месяца покупатель все таки довел сделку до конца без участия агенства.
Незаконные действия на заводе нефтяного насосостроения во время карантина - куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут