ООО отправляет сотрудников на карантин за свой счет и не выплачивает зарплату за март - законная ли позиция предприятия?
опубликован 26.03.2020, 14:40
Здравствуйте! НЕЗАКОННО ЭТО! Однозначно жалоба в трудовую инспекцию или прокуратуру!
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Особенности выплаты заработной платы и аванса в жеке - отсрочка и задержка платежей
Просрочка выплаты заработной платы - вопрос о претензиях к работодателю
Законны ли действия работодателя и куда обратиться?
Я работаю на предприятие, где на сегодня не погашена задолженность по зарплате за декабрь 2011 года
Когда получу расчетные после увольнения - в зарплату за февраль или март?
Не выплачена зарплата за март и апрель - как действовать в ситуации с запрещенным увольнением и неполученными заявлениями
Задержка выплаты зарплаты - куда обратиться и какие действия предпринять?
Невыплата зарплаты и аванса в ООО - как решить проблему?
Неясная система формирования зарплаты в госорганизации - как разобраться и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут