Сейчас они говорят об увольнении по статье 77 часть 1 пункт 1. Правомерны ли действия нашей дирекции?
Вопрос №1722693
из г. Казань
опубликован 17.05.2012, 13:50
опубликован 17.05.2012, 13:50
Помогите пожалуйста в моей проблеме! Я поступила на работу в июле 2011 года (гипермаркет строительно-отделочных материалов-продавец-консультант). Весь июль мы открывались. Открылись и начали работать... оформили нас всех согласно ТК РФ по трудовой книжке Оклад 8000 за график 2/2...так как мы перерабатывали, график получался несколько другой. За переработку нам платили. Потом за выполнения плана магазина за месяц выплачивались еще и премии... Мы работали... Зимой продажи упали и начальство объявило нам, что премии выплачиваться не будут.. только оклад и переработка. Делать было нечего-мы остались работать... В январе у меня началась сессия в ВУЗе... я совмещала... договорилась с начальством-приходила когда могла и работала. Все оплатили. Так как у меня последний курс и защита диплома, сессия в январе была не последней... В марте у меня началась сессия-подготовка к гос. экзаменам и их сдача... с начальством мы договорились, что я уйду в очередной отпуск.. но заявление на отпуск я не написала... так как директор заболел и я не смогла позже зайти на работу и подписать свое заявление. В устном разговоре по телефону директор сказал мне, что когда выйдешь на работу тогда и напишешь заявление на отпуск-и что он подпишет. Я успокоилась и продолжала учебу. После 2-х недель отпуска я вышла на работу, подошла к директору со своим заявлением, а он мне говорит, что поздно, надо было сразу подписывать и что он мне эти дни поставил как отгула. Так я осталась без оплаты. Я проработала еще пару недель и ушла на дипломную сессию, которая длиться с 5 марта по 1 июля... (включая го.экзамены). Я подошла к директору, предоставила справку-вызов и заявление в ученический отпуск. Он подписал, но сказал, что мы не обязаны выплачивать среднюю з.п.,так как учиться я пошла сама, они меня не посылали. И вот сейчас, я находясь в ученическом отпуске мне сообщают, что наш магазин объявил себя банкротом. И что наш персонал просят написать заявление об увольнении Наш коллектив не согласился. Компенсацию выплачивать наше начальство не хочет. Предложили нам отдать анкеты в другой магазин на рассмотрение наших кандидатур (Пятерочка +).Мы отказались. Сейчас они говорят об увольнении по статье 77 часть 1 пункт 1. Правомерны ли действия нашей дирекции? Как мне поступить с моим отпуском и очередным и ученическом? Какие у меня права в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Людмила !
Ваш работодатель в грубой форме нарушал Ваши трудовые права, а поэтому Вам следует подавать иск в Суд, пока еще не поздно, и требовать выплаты Вам средней заработной платы за весь учебный отпуск. Ищите юриста, он Вам поможет оформить исковое заявление в суд и предоставит подробную юридическую консультацию.
Удачи Вам !
17.05.2012, 14:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 303
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вопреки моим правам - что делать?
Принудительные отгулы за переработку на предприятии
На следующий день как я не вышла на ревизию веером мне позвонили коллеги и сказали, что меня хотят уволить по статье за прогула.
Пред дипломный отпуск и оплачивание больничного - вопросы студента заочного обучения в вузе
Как обеспечить оплату оставшейся части переработки после восстановления на работе?
Как решить проблему с получением оригиналов документов из Вуза после отчисления дочери
Нарушение графика работы и совмещение должностей - требование выплаты за переработку и доплаты за совмещение в случае увольнения
Каким образом будут начислены отпускные при уходе в отпуск в феврале 2016 года по данному графику?
Нарушения трудового законодательства в полиции - возможность взять отпуск в удобное время
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут