Какие дни считаются при выполнении срока ответа по указанию пристава?
опубликован 14.04.2020, 18:43
Пристав указал что ответ должен поступить в течении 5 дней со дня уведомления. 5 дней считается календарных? Или рабочих? Уложился ли человек в срок если на 6 ой день дал ответ? Т е на следующий.
Добрый день!
Сроки в исполнительном производстве определяются календарной датой, указанием на событие, которое должно наступить, или периодом, в течение которого действие может быть совершено. Сроки исчисляются годами, месяцами и днями. В сроки, исчисляемые днями, не включаются нерабочие дни (ст. 15 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").
Срок, исчисляемый днями, оканчивается в последний день установленного срока (ст. 16 указанного ФЗ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Федеральный закон об исполнительном производстве
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?
Как определяется срок поставки оборудования и работ в договоре - рабочие или календарные дни?
В договоре на изготовление мебели указан срок исполнения-60 рабочих дней
Какие дни учитываются при рассмотрении претензии - календарные или рабочие?
Как правомерно вернуть деньги и расторгнуть договор в случае несоблюдения срока доставки мебели?
Считается ли данный срок в рабочих или календарных днях и что делать, если ответ пристава содержит более раннюю (недостоверную)
Каковы условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день?
Как правильно рассчитать сроки на основе ГПК и ГК РФ - юристы дают противоположные ответы
Крайний срок уведомления о прибытии на работу гражданина РК в РФ составляет 30 рабочих или календарных дней.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут