Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 14.04.2020, 22:57

Как оформить документ, обязывающий работодателей содержать детей и обеспечивать безопасность работника?

Вопрос №17234850 из г. Нижний Новгород
опубликован 14.04.2020, 22:57
Я Евгений, 36 лет. Работаю на двух предприятиях. График и там и там ненормированный. Как юридически правильно создать документ о том, чтобы работодатели обязаны были бы содержать моих детей (не менее, чем Государство). По скольку на обоих предприятиях не соблюдаются нормы безопасности. Я нахожусь в зоне риска. (Гастрит, хроническая ангина, бронхит, в прошлом году 1 апреля перенёс пневмоторакс.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы добровольно туда устроились?

Если нормы не соблюдаются обращайтесь в трудовую инспекцию.

14.04.2020, 22:59
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских