Установщику бытовой техники отказали в отпуске и продлили контракт подряда
опубликован 16.04.2020, 05:02
Такое возможное только при предварительном уведомлении за два месяца, согласно ст.74 ТК РФ:
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Как получить отпуск по закону и как рассчитать выплату отпускных при зарплате 4000 рублей?
Незаконное использование отпускных сотрудника - возможные последствия
Вопросы законности выплат отпускных при увольнении во время отпуска
Права на отпуск за прошлый год и материальную помощь - что говорит закон?
Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?
Невыплата отпускных и зарплаты - опыт работницы магазина бытовой техники
Вопрос о правильности вычета отпускных с зарплаты после отпуска - мнение Валентины из сети Караблик
Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут