Оплата труда сотрудника на рабочем месте круглосуточно во время карантина в интернате - что нужно знать.
опубликован 17.04.2020, 18:29
Как будет оплачиваться труд если сотрудник находится на рабочем месте круглосуточно в течение недели во время карантина интерната?
Ст. 152 Трудового кодекса РФ устанавливает, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Оплата рабочего времени педагогических работников в лагере летнего отдыха школьников - особенности и правила
Дом ребенка закрыт на карантин - сотрудники работают круглосуточно, а некоторые остаются на вынужденном простое
Соблюдение закона и норм для увольнения сотрудника, несогласного с решением суда о восстановлении на рабочее место
Оплата учебы сотрудника при отсутствии возможности проведения в рабочее время - правовые основы и обязательность
Как учитывать рабочее время совместителя при разделении рабочей недели между двумя местами работы?
Ответственность по охране труда при несчастном случае вне рабочего места.
Господа юристы, подскажите пожайлуста!
Нарушение карантина - кто несет ответственность - работодатель или сотрудник?
Возможно ли наложение взыскания на сотрудника полиции, находящегося на больничном, за проступок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут