Организация переезжает в другую местность. Компенсация работнику?
Вопрос №1724940
из г. Москва
опубликован 18.05.2012, 18:25
опубликован 18.05.2012, 18:25
О том, что предприятие переезжает в другой город, каждого работника уведомили письменно. Если работник отказывается от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем трудовой договор с ними прекращается на основании п.9 части первой статьи 77 ТК РФ с 16 июня. Мне положен ученический отпуск с 28 мая по 24 июня. Вопрос: Должны ли меня уволить с 16 июня или же по окончании ученического отпуска с теми же условиями?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 124
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7
176
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перемещение на другое рабочее место без согласия работника - особенности и ограничения
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Может ли во время моего ученического отпуска выйти основной работник?
Вопросы о предоставлении отпуска и оплате для временных работников при досрочном выходе основного сотрудника
Как уволить временного работника во время отсутствия основного работника по уходу за ребенком до 3-х лет?
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
А затем приносит заявление и справку на предоставление ученического отпуска с 1 мая по 20 мая.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут