Оформление выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком в период самоизоляции при достижении ребенком 3 лет

Вопрос №17249838 из г. Москва
опубликован 17.04.2020, 22:30

Выход из отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трёх лет в период самоизоляции. Как оформить выход на работу, если ребенку исполняется 3 года пятого апреля, что совпадает с объявлением режима самоизоляции. Нужно ли писать заявление о выходе на работу? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22476 отзывов

Уважаемая Ирина!

Во-первых, работник, который находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет (статья 256 ТК РФ), вправе выйти в любой день на работу из этого отпуска ранее исполнения ребенку трех лет, уведомив об этом работодателя письменно как минимум за один день до выхода из отпуска.

Во-вторых, если ребенку исполнилось 5 апреля 2020 года, то в этом случае работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, обязан выйти на работу с 6 апреля 2020 года.

Если работникам этой организации Работодателем согласно Указа Президента РФ от 02.04.2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" были предоставлены с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением заработной платы, то и этому работнику с 06.04.2020 Работодатель обязан предоставить до 30 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением заработной платы. Иначе у этого работника могут быть прогулы, если он после 5 апреля будет спокойно дома сидеть.

Удачи Вам.

17.04.2020, 22:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 8 минут