Какие меры можно принять, чтобы получить у работодателя свою трудовую книжку и задолженность по з/п.
Вопрос №1725089
из г. Москва
опубликован 18.05.2012, 20:23
опубликован 18.05.2012, 20:23
Меня уволили с работы за прогул. В 2010 г. в суде я дело выиграла (доказала, что прогула не было). По решению суда работодатель обязан изменить запись в трудовой, выдача з/п за время вынужденного прогула и моральный ущерб. С исполнительным листом я обратилась в службу судебных приставов. Но судебный пристав с исполнением оттягивал. На данный момент в организации прошла реорганизация путем присоединения к другой компании. На запрос в банк, где у организации есть расчетный счет, пришел ответ, что р/с закрыт еще в 2010 г. Генеральные директора постоянно меняются. По юридическому адресу компании не существует, фактический адрес отсутствует. Какие меры можно принять, чтобы получить у работодателя свою трудовую книжку и задолженность по з/п.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Инна, а когда Вы уволились, раз трудовую книжку требуете? Там если есть неправомерная невыдача книжки, можно ещё за это компенсацию в судебном порядке получить. Относительно исполнения в части взыскания денег - надо разбираться, какие уже меры предприняты. Думаю, в целом, если фирма функционирует - вопрос решаемый.
18.05.2012, 21:13
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Напишите жалобу на судебного пристава. С чесноков
18.05.2012, 21:14
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 893
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 754
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто должен принимать решение об оплате вынужденого прогула?
Судебный процесс, ликвидация фирмы и вопросы по трудовой книжке - что делать?
Действия для восстановления прав и получения компенсации за вынужденный прогул - вопросы и рекомендации
Выигрыш дела в суде - как получить выплаты, если счет компании арестован и генеральный директор неответственен
Книжки при том, что у меня имеется нотариально заверенная копия всех записей, исключая последнюю об увольнении за прогулы?
Суд вынес решение о восстановлении на работе и компенсации прогула, но моральный ущерб остался неоплаченным - что делать?
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
Ожидание исполнения судебного решения по восстановлению на работе и выплате компенсации
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут