Могу ли я как-нибудь отстоять свои интересы в данной ситуации?

Вопрос №1725225 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.05.2012, 23:11

Ситуация следующая: 20 марта текущего года я была принята на работу. Первый месяц-испытательный срок. После его окончания я отработала до 29 апреля. При этом трудовой договор по окончанию испытательного срока оформлен не был. После чего предприятие закрылось на 10 дней, объявив каникулы. В день, когда оно должно было выйти с каникул было объявлено, что помещение закрывается на капитальный ремонт и все сотрудники могут быть свободны. Работодатель спустя неделю после официального закрытия выплатил половину суммы за испытательный срок (неправильно посчитав количество отработанных мною дней). Про расчет сказал следующее - не договора - нет расчета. Факт не заключения договора объяснил следующим образом: во время испытательного срока договор не заключается, а после просто не успели оформить.

P.S. Юридически предприятие скорей всего еще существует. Поскольку в течении 2-3 месяцев планируется новое открытие этой же фирмы после капремонта.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фомина Виктория Владимировна

Адвокат Сызрань, стаж 12 лет

4.9 131 отзыв

Здравствуйте, Анжела!

Конечно Вы можете отстоять свои интересы! Ваш трудовой договор автоматически продлевается на неопределенный срок. Нужно обратиться с иском в суд, но сначала очно к адвокату со всеми документами.

Удачи Вам!

18.05.2012, 23:20

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация