Как действовать работодателю и работнику в случае невозможности самоизоляции и дистанционной работы работника старше 65 лет в медицинской организации?

Вопрос №17253619 из г. Москва
опубликован 20.04.2020, 09:35
Работник медицинской организации 65+ в связи со своей деятельностью не может уйти на самоизоляцию, проводить работу дистанционно тоже нет возможности. Что делать работодателю и работнику в таком случае?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте,

Почему не может уйти? В Отпуск пусть уйдет или на больничный.

Желаю Вам удачи и всех благ!

20.04.2020, 09:39
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте!

Вы должны уйти на больничный, в соответствии с разъяснениями Минтруда.

20.04.2020, 09:36

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских