Отказ работодателя в оплате переподготовки и угрозы увольнения - что делать в таком случае?
Вопрос №2660842
из г. Первомайск
опубликован 11.09.2013, 07:13
опубликован 11.09.2013, 07:13
Я работник бюджетной организации, работодатель не хочет оплачивать переподготовку (денег в организации нет) и заставляет работника проходить переподготовку за свой счет. (я не хочу) В таком случае, он грозится уволить меня до первой проверки. Правомерны ли его действия? Что делать мне в таком случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
жаловаться выше.Пока не аттестация не подтвердит вашу ненадлежащую квалификацию уволить по этой статье он не сможет.
12.09.2013, 02:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Красноярск
Маркин Е. Ю.
5
7
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Законность требования работодателя оплатить медицинскую комиссию за счет работника - анализ и возможные способы воздействия
Как действовать работодателю и работнику в случае невозможности самоизоляции и дистанционной работы работника старше
Кто должен оплачивать ежегодный медицинский осмотр работника бюджетной организации - ответственность работника или организации?
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Правомерны ли действия работника при подписании трудового договора на бумажном носителе?
Работник написал заявление на руководителя и стал свидетелем грозным увольнением - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут