Переход на сокращенную рабочую неделю - соблюдение законодательства в условиях пандемии.
опубликован 20.04.2020, 15:21
В связи с пандемией часть проектов, над которыми работает предприятие заморожено заказчиками. Чтобы сохранить рабочие места и никого не увольнять необходимо перейти на сокращенную рабочую неделю. На какие законы можно сослаться в уведомлениях для сотрудников о том, что через два месяца он будут переведены на режим работы с сокращенной рабочей неделей?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Лишь с их письменного согласия можно договориться об этом.
С уважением.
Виктория, это вполне возможно на основании ст. 74 ТК РФ и других норм ТК РФ.
За разработкой более детального правового анализа ситуации Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов на платной основе.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Самостоятельный выбор беременными сокращенной рабочей недели и рабочего времени - право работника или решение работодателя?
