Как оформить выход на совместительство в мед организации и кто несет ответственность за это?
опубликован 20.04.2020, 15:38
Я работаю в мед организации на основной работе и совместителем в одной организации, но в разных подразделениях. Они находятся по разным адресам. Зав отделением требует выхода на работу в подразделение, где я совместитель. На основной так и работаю. Как оформить выход: приказ, служебка? И кто за это будет отвечать?
С 14 апреля 2020 года до особого распоряжениявременно отстранить от работылиц, которые могут являться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемых ими работ:
-медицинских работников, являющихся штатными сотрудниками медицинской организации, и выполняющих работу на условиях совместительства, либо по гражданско-правовым договорам в иных медицинских организациях, в стационарных учреждениях социального обслуживания населения, за исключением привлечения специалистов для оказания медицинской помощи при лечении новой короновирусной инфекцию;
Почему-то поздно издали данное распоряжение (или НПА)--это нужно было сделать с 26.03.2020 г.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Добрый день, Нина! у Вас уже есть приказ и на основную работу и работу по совместительству. А служебка для чего?
С 14 апреля 2020 года до особого распоряжениявременно отстранить от работылиц, которые могут являться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемых ими работ:
-медицинских работников, являющихся штатными сотрудниками медицинской организации, и выполняющих работу на условиях совместительства, либо по гражданско-правовым договорам в иных медицинских организациях, в стационарных учреждениях социального обслуживания населения, за исключением привлечения специалистов для оказания медицинской помощи при лечении новой короновирусной инфекцию;
Почему-то поздно издали данное распоряжение (или НПА)--это нужно было сделать с 26.03.2020 г.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Требование отдела кадров о написании заявления об увольнении и на прием на основное место работы - правомочно или нет?
Выплаты за опасные условия труда - права совместителей и основных сотрудников
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Как получить медосмотр по совместительству при отсутствии его на основном месте работы?
При этом как будет учитываться его опыт работы, профессиональные качества, наличие иждевеца, а также образование.
Возможно ли принять работника в организацию на основную работу на другую должность, оставив его совместителем?
Спор о статусе работника - кто прав, а кто нет в данной ситуации?
Налоговые и штатные расписания в множественных подразделениях одного города - единое или отдельное?
Можно ли получить оплату больничного листа, работая совместителем и имея стаж менее года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут