Как решить проблему отработки срока после увольнения из Пятёрочки в условиях карантина?

Вопрос №17262893 из г. Кемерово
опубликован 21.04.2020, 10:10

Я уволился с Пятёрочки, мне сказали отработать ещё две недели, но в связи с карантином я должен уехать из города, можно ли не отрабатывать две недели и вообще могут ли они заставлять отрабатывать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Здравствуйте, Артем!

Да, в силу ст. 80 Трудового кодекса РФ работник предупреждает работодателя о предстоящем увольнении по собственному желанию не меньше чем за 2 недели. Этот срок может быть сокращен с согласия работодателя.

21.04.2020, 10:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Сивохо Николай Вячеславович

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.7 239 отзывов

Добрый день. 14 дней - это общий срок, за который работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию. Не все работодатели заставляют отрабатывать именно 14 дней. Уточните в бухгалтерии по месту работы и у директора. Возможно, они будут готовы уволить вас и раньше.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему отработки срока после увольнения из Пятёрочки в условиях карантина?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы