Оплата труда в период испытательного срока - выходные или без оплаты?
опубликован 21.04.2020, 12:26
Здравствуйте. Право работника, в т.ч. находящегося на испытательном сроке, — это право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 70. Испытание при приеме на работу
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Статья 21. Основные права и обязанности работника
Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте) нет, нельзя. Если гражданин исполняет свои трудовые обязанности во время испытательного срока, то его работа должна быть оплачена.
Здравствуйте.
Нет, конечно же. Испытательный срок не является основанием для невыплаты заработной платы.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Законность переименования профессии работодателем и право на досрочную пенсию - где получить информацию?
Или испытательный срок будет продлен после моего выхода на работу?
Испытательный срок без оплаты - законность и правильность подхода работодателей
Предложение администрации взять в подотчет имущество автохозяйства на испытательном сроке - правомерно или нет?
Можно ли уволить человека на испытательном сроке, находящегося на больничном?
Может ли работодатель уволить сотрудника, не согласного выполнять дополнительные обязанности?
Возможно ли уволиться до окончания испытательного срока, если работа не нравится?
Сотрудник принят на работу с испытательным сроком. Как правильно сказать ему что он не прошел испытательный срок.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут